Если у Вас есть должностная инструкция, которой нет на нашем сайте. брэнд-менеджера (менеджера по продвижению торговой марки). ведущего бухгалтера отдела финансовых операций. инженера-экономиста. 3.2. Ведущий экономист входит в структурное подразделение – Финансово-экономическая. 8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.. Должностная инструкция: экономист предприятия торговли. Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны.. Должностная инструкция экономиста (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная инструкция разработана и.
Главный экономист - Должностная инструкция главного экономиста. Должностные инструкции - Библиотека HRВы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно.
Должностные обязанности главного экономиста. Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)0. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (наименование учреждения)0. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1. На должность главного экономиста принимается лицо с высшим экономическим или инженерно- экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.
Главный экономист находится в подчинении у директора предприятия. 1. В своей деятельности главный экономист руководствуется: - приказами и распоряжениями директора предприятия; - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях; - правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. 1. Главный экономист должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; - постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - основы технологии производства продукции предприятия; - порядок разработки и утверждения планов производственно- хозяйственной и социальной деятельности предприятия; - перспективы технического и экономического развития предприятия; - производственные мощности предприятия; - экономические методы управления предприятием; - организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; - порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда; - экономику, организацию производства, труда и управления; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; - зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы; - нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты. 1. В период отсутствия главного экономиста его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за их должное выполнение.
Ведущего специалиста банка · Верстальщика. Заведующего секцией объекта розничной торговли · Заведующего. Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Должностная инструкция. Выводить: описание слова в тексте только заголовок. ведущего специалиста отдела экономического. развития, торговли и регулирования. трудовых отношений..
Функции На Главного экономиста возлагаются следующие функции: 2. Организация разработки методических материалов по технико- экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда. 2. Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы. 2. Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства. 2.
Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов. 2. Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии. 2.
Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. 2. Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно- хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Должностные обязанности Главный экономист обязан: 3. Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико- экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. 3. Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно- технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства. 3. Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно- материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. 3.
Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 3. Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 3. Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 3. Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих. 3. Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством. 3. Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. 3. Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений. 3.
Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно- исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями. 3. Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики. 3. Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.
Права Главный экономист вправе: 4. Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции. 4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам. 4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы. 4. Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 4.
Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 4. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> - с разрешения руководителя). Ответственность Главный экономист ответственен за: 5.
Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках. 5. Нанесение материального ущерба предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 0.
Должностная инструкция экономиста Примерная форма Утверждаю ________________________ (инициалы, фамилия)___________________________________ (наименование организации, ________________________ предприятия и т. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается наработу и увольняется с нее приказом директора предприятия попредставлению __________________________________________________________. Назначается на должность: - экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста IIкатегории не менее ______ лет; - экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либодругих инженерно- технических должностях, замещаемых специалистами свысшим профессиональным образованием, не менее _______ лет; - экономиста - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднеепрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должноститехника I категории не менее _______ лет или других должностях,замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, неменее _______ лет. Экономист непосредственно подчиняется _________________________________________________________________________________________________.
Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь ипр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядкезаместитель, который несет полную ответственность за надлежащее исвоевременное исполнение возложенных на него обязанностей. В своей деятельности экономист руководствуется: - нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятияи непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. Экономист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; - организацию плановой работы; - порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно- финансовой и производственной деятельности предприятия; - порядок разработки бизнес- планов; - планово- учетную документацию; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовыхзатрат; - методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений; - методы определения экономической эффективности внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений иизобретений; - методы и средства проведения вычислительных работ; - правила оформления материалов для заключения договоров; - организацию оперативного и статистического учета; - порядок и сроки составления отчетности; - отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; - экономику, организацию производства, труда и управления; - основы технологии производства; - рыночные методы хозяйствования; - возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико- экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельностипредприятия, правила ее эксплуатации; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда. II. Функции На экономиста возлагаются следующие функции: 2. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельностипредприятия. Участие в проведении маркетинговых исследований.
Анализ производственной деятельности предприятия. Подготовка отчетности. III. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятияобязан: 3.
Выполнять работу по осуществлению экономической деятельностипредприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельностипроизводства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,достижение высоких конечных результатов при оптимальном использованииматериальных, трудовых и финансовых ресурсов. Готовить исходные данные для составления проектовхозяйственно- финансовой, производственной и коммерческой деятельности(бизнес- планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбытапродукции и увеличения прибыли. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовымзатратам, необходимые для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники итехнологии. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельностипредприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышениюрентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,производительности труда, снижению издержек на производство и реализациюпродукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а такжевыявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
Определять экономическую эффективность организации труда ипроизводства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторскихпредложений и изобретений. Участвовать в рассмотрении разработанныхпроизводственно- хозяйственных планов, проведения работ поресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственногорасчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда иуправления, а также плановой и учетной документации. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,следить за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий попредприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственныхрезервов.
Участвовать в проведении маркетинговых исследований ипрогнозировании развития производства. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами иконтролем за правильностью осуществления расчетных операций. Вести учет экономических показателей результатовпроизводственной деятельности предприятия и его подразделений, а такжеучет заключенных договоров. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базыданных экономической информации, вносить изменения в справочную инормативную информацию, используемую при обработке данных.
Участвовать в формировании экономической постановки задач либоотдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономическиобоснованные системы обработки экономической информации. Выполнять отдельные служебные поручения своегонепосредственного руководителя.
IV. Права Экономист имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренныминастоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в егокомпетенцию. Привлекать специалистов всех структурных подразделенийпредприятия для решения возложенных на него обязанностей (если этопредусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - сразрешения руководителя предприятия).
Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. V. Ответственность Экономист несет ответственность: 5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование,_____________________________.
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 2. Согласовано: Начальник юридического отдела_____________________________ (инициалы, фамилия)_____________________________ (подпись)" " ________________ 2.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 2. Интересное. Должностная инструкция дворника. Должностная инструкция мастера участка ЖКХКастелянша обязанности. Кондуктор грузовых поездов. Культорганизатор. Обязанности санитарки.
Обязанности хирурга. Рейтинг: Итоги рейтинга 2.